Voués à favoriser un mode de vie plus sain.

Karen est une cadre supérieure qui a plus de 20 ans d’expérience dans la création de croissance par l’innovation, les personnes, les processus et la technologie dans le domaine du bien-être des employés. Karen est passionnée par l’évolution des soins de santé mentale et physique grâce à l’innovation et à des résultats fondés sur des données probantes pour les employeurs, les employés, les assureurs, les conseillers et les consommateurs.

John a 15 ans d’expérience en gestion financière, notamment dans les domaines de la planification financière stratégique, des fusions et acquisitions, de l’intégration d’entreprises, du contrôle de gestion et de la comptabilité d’entreprise. Il est comptable agréé et comptable professionnel agréé, et titulaire d’un diplôme de premier cycle de l’Ivey Business School de l’Université de Western Ontario.

Dhruv Chandra a plus de 25 ans d’expérience dans la direction et la transformation de grandes organisations internationales dans les domaines de la technologie et de la sécurité de l’information. Dhruv a travaillé sur presque tout le spectre de la technologie, de la modernisation des applications, la gestion des données, la confidentialité, la sécurité, les fusions et acquisitions de grande ampleur, la transformation infonuagique, pour n’en citer que quelques-uns.

Adam Kelly a plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la santé et du bien-être où il a dirigé des équipes de vente, de marketing, de développement de produits et de soutien à la clientèle. Adam a une connaissance approfondie de l’industrie dans un large éventail de solutions de santé, y compris la santé mentale, la santé au travail, l’indemnisation des travailleurs et la gestion de l’invalidité.

Nathan a 20 ans d’expérience dans le secteur des soins de santé ambulatoires. Il s’est principalement consacré à la mise en œuvre et au soutien de systèmes d’information connectés ainsi qu’à la gestion du cycle de revenus. Champion de la prise de décision fondée sur les données, Nathan s’efforce d’allouer efficacement les ressources pour résoudre des problèmes complexes.

Bram a deux décennies d’expérience dans le domaine de la gestion du capital humain et des services professionnels. 

Ses passions personnelles ont toujours été d’aider les gens et les organisations pour lesquelles ils travaillent à donner le meilleur d’eux-mêmes tout au long du cycle de vie de la santé (physique, émotionnelle, mentale), et de la carrière.